為貫徹落實好集團公司合規管理工作會議精神，加快推進鐵塔橡膠合規管理體系建設工作，近日，鐵塔橡膠召開合規管理工作推進會，進一步明晰2024年合規管理工作思路和具體要求，安排部署下一步合規管理工作。公司總經理、黨委副書記冷雪峰，管理顧問朱寧，各部門負責人參加會議。

會議指出，企業合規一是各車間、部室出臺的相關制度要合法合規，要結合業務崗位做好重點領域風險防范，建立雙重預防體系，在合同審核、安全環保等重點領域增加一道審核紅線，將法律合規嵌入到各個環節。二是要加強合規隊伍建設，將合規教育宣貫工作納入到公司重點工作當中，堅持全員覆蓋，以各部門、車間負責人為代表，落實合規體系建設，爭取做到全員合規。
會議強調，合規首先是合法，在制度建設、條款設立等方面要符合法律法規；其次，要在合法的基礎上，完善管理制度。在合規管理建設的準備階段，一方面，法務部門要查找普遍性的合規要求，形成資料供職工自學；另一方面，要邀請專業人員，對職工開展法律合規培訓，不斷提高干部職工合規管理意識。各車間、部室要積極開展合規風險評估、風險識別和隱患排查，制定合規風險清單，對可能遇到的問題及時防控，可能產生嚴重后果的及時預警，不斷完善重點崗位職責清單和關鍵流程管控清單。
會議要求，各車間、部室要增強合規管理意識，全力推進合規管理體系建設工作，完善與公司發展相適應的合規管理體系，持續提升管理水平，推動公司高質量發展。